AGB

1. Wir stellen den Besuchern unseres Portals kostenlos die Möglichkeit zur Verfügung, Stellenanzeigen aufzugeben. 
   Veröffentlicht werden sowohl Stellengesuche als auch Stellenangebote für die Region Berlin-Brandenburg.
    
2. Die Nutzung der unter Punkt 1 genannten Möglichkeiten ist nur unter Anerkenntnis dieser Nutzungsbedingungen
   möglich, die jeder Nutzer durch Aufgabe seiner Annonce wie auch Zuschrift auf eine auf unserem Portal eingetragenen Annonce als verbindlich anerkennt.
    
3. Als Stellengesuch kann jeder Bereich oder jede legale Tätigkeit aufgegeben werden, die als Nebenjob, Heimarbeit, Praktikantenstelle, Festeinstellung oder gewerbliche Mitarbeit geeignet ist. Gesuche für illegale Tätigkeiten oder Tätigkeiten, welche gegen die guten Sitten verstossen sowie gewerbliche Werbung veröffentlichen wir hier nicht.
    
   Für gewerbliche Werbung steht regional unser ServicePool zur Verfügung, der je nach Umfang und Inhalt auch
   Möglichkeiten der kostenlosen Eintragung bietet. Information und Anmeldung hier
    
4. Als Stellenangebot kann jeder Bereich oder jede legale Tätigkeit aufgegeben werden, die als Nebenjob, Heimarbeit, Praktikantenstelle, Festeinstellung oder gewerbliche Mitarbeit geeignet ist. Angebote illegaler Tätigkeiten oder Tätigkeiten, welche gegen die guten Sitten verstossen sowie gewerbliche Werbung veröffentlichen wir hier nicht.
    
   Angebote aus den Bereichen MLM und Network Marketing veröffentlichen wir nur nach vorheriger Überprüfung auf Seriösität und etwaige Interessenkonflikte. Angebote, die im Verdacht der unseriösen Arbeit stehen oder Angebote, die sich auf Unternehmen beziehen, von deren Partnern uns unseriöse Arbeit in nicht unerheblichem Ausmass bekannt ist, veröffentlichen wir nicht, da es in diesem Bereich viele unseriöse oder gar illegale Angebote gibt, die als solche von Interessenten oft nicht oder nur sehr schwer als solche zu erkennen sind. 
    
   Angebote werden nur mit Festnetz-Rufnummer veröffentlicht, bitte keine Mobilfunk- oder Sonder-Rufnummern 
   (0190 oder 0180 o. Ä.) als Kontaktmöglichkeit angeben. Anonyme Annoncen werden nicht veröffentlicht.
    
5. Nennung von Internetadressen oder Verlinkung auf solche gehört nicht zum Umfang unseres Stellenmarktes. Ist in einer Annonce eine Webadresse genannt, müssen wir diese leider ablehnen.
    
6. Bei Zuschriften auf Angebote beachten Sie bitte, dass ausschliesslich Bewerbungen oder Wünsche nach näherer Information an die Inserenten geschickt werden dürfen. Gewerbliche Werbung jeglicher Art widerspricht geltendem Recht (Spam) und darf über unsere Annoncen nicht verbreitet werden. 
    
7. Bei Zuschriften auf Gesuche dürfen den Inserenten ausschliesslich zu seinem Inserat passende Tätigkeiten angeboten werden. Hat ein Inserent bestimmte Tätigkeiten ausgeschlossen, ist dieser Wunsch zu beachten. Unerbetene gewerbliche Werbung ist zu unterlassen, Spam widerspricht geltender Rechtsprechung. 
    
8. Wir bitten alle unsere Inserenten, uns alle Fälle unerbetener Werbung zu melden und uns nach Möglichkeit die komplette betreffende Mail incl. des Quelltextes/Headers weiterzuleiten an die folgende Adresse: abuse@d-region.de
    
   Werden uns Fälle von Spam bekannt, ist mit einer Abmahnung zu rechnen und etwaige Kosten und Folgekosten gehen zu Lasten des Absenders. Anfallender Arbeitsaufwand wird dem Urheber in Rechnung gestellt.
    
   Wir melden jeglichen uns bekannt gewordenen Spam dem Maildienst sowie dem etwaigen Partner-Unternehmen des Absenders, wo i. d. R. Massnahmen gegen den Spammer getroffen werden. Die meisten Maildienste und seriösen Network- Unternehmen dulden keinen Spam, was dort zu Abmahnung, Sperre oder Kündigung führen kann.
    
9. Wir weisen darauf hin, dass jede eMail im Header bzw. Quelltext eine IP-Adresse enthält, mit welcher der Absender bzw. dessen Maildienst ermittelt werden kann. Die genaue Identität des Absenders kann der Maildienst bei Bedarf anhand seiner Server-Logs zweifelsfrei ermitteln.
    
10. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist nur bei gleichzeitigem Abonnement unseres kostenlosen Newsletters möglich, da für uns im Falle wichtiger allgemeiner Mitteilung alle Nutzer und Inserenten schnell und unkompliziert erreichbar sein müssen. Der Newsletter enthält auch einen Anteil an Werbung und erscheint in unregelmässigen Abständen.
     
    Wird der Newsletter nach seinem ersten Empfang wieder abbestellt, wird auch das Inserat des Abonnenten gelöscht, falls es zu diesem Zeitpunkt noch aktiv sein sollte.
     
11. Annoncen sind in der richtigen Rubrik zu plazieren. Bieten Sie eine Arbeitstelle, handelt es sich um ein Angebot, suchen Sie eine Arbeitsstelle, ist es ein Gesuch. Falsch plazierte Annoncen können nicht freigeschaltet werden.
     
12. Wir behalten uns vor, die Nutzungsbedingungen bei Bedarf jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern.
     
    Sollte eine der Bestimmungen aufgrund gesetzlicher oder sonstiger Vorschriften oder Vorgaben unwirksam sein, so tritt an deren Stelle die gesetzlich vorgesehene Vorschrift. Alle anderen Punkte bleiben unberührt.